MBTI 16种人格职业类型测试量表

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于评估个人心理偏好和人格类型的工具，通过分析个体在认知功能上倾向的不同，将人格划分为16种类型。这些类型可以帮助人们更好地了解自己的行为方式、决策方式和与他人互动的方式。

MBTI的核心基础是认知功能，即心理学理论上专注于人类信息处理方式的四种功能：外倾/内倾、感性/直觉、思考/情感、判断/知觉。根据这四对功能的偏好组合，MBTI将人格类型划分为16种，每种类型都有其独特的特征和倾向。

进一步来说，MBTI的应用场景非常广泛。在人力资源管理领域，MBTI可以帮助雇主更好地了解员工的个人风格和偏好，有助于团队建设和领导效果的提升。在教育领域，MBTI可用于教师了解学生的学习风格，以个性化教学方法，提高学生的学习效果。在个人发展和职业规划方面，MBTI可以帮助个人更好地认识自己的优势和弱点，从而选择更适合的职业道路。

接下来我们简要介绍一下MBTI的16种人格类型及其特征：

1. ISTJ（检查员）：安静、负责任、实际、谨慎

2. ISFJ（照顾者）：热心、吃苦耐劳、体贴、稳定

3. INFJ（门卫）：创意、同情、坚定、理想主义

4. INTJ（设计师）：独立、逻辑、坚定、创新

5. ISTP（工程师）：冷静、适应性强、客观、灵活

6. ISFP（艺术家）：和善、灵活、乐于助人、理想主义

7. INFP（治疗师）：理想主义、忠诚、审慎、独立

8. INTP（学者）：独立、理性、适应性强、果断

9. ESTP（商人）：自信、实际、勇于冒险、灵活

10. ESFP（表演者）：热情、乐于助人、乐观、灵活

11. ENFP（公关专家）：热情、想象力丰富、创造力、乐观